本人評価を開始します
今回開始するのは、夏季人事考課の本人評価です。管理者評価については、後日あらためて周知します。
実施期間
5月18日（月）〜
5月27日（水）
5月27日（水）
職員本人
職員向けマニュアルを確認し、Googleフォームから本人評価を入力してください。
管理者
対象職員への周知・声かけをお願いします。管理者評価は後日案内します。
R8夏季 人事考課実施マニュアル
本人評価を行う職員向けの操作ガイドです。評価の目的、S-A-B-C-D評価の考え方、入力手順、送信前確認、トラブル対応を確認できます。
使い方
下のボタンから職員向けマニュアルを開きます。
マニュアル内の説明と画面イメージを確認します。
マニュアル内のフォームボタン、URL、またはQRコードから本人評価フォームへ進みます。
入力後、完了画面が表示されたことを確認してください。
人事考課対象者判定ツール
夏季・冬季の賞与判定、按分率、10月人事考課対象を確認する補助ツールです。職員本人が入力・使用するものではなく、管理者・人事総務向けの確認用です。
使い方
判定ツールを開きます。
期別、氏名、入社日、区分、年俸制、休業区分を入力します。
夏季・冬季は賞与判定と按分率、10月は人事考課対象判定を確認します。
必要に応じてCSVコピー・CSVダウンロードで確認資料化します。
今回の使い分け
職員本人
職員向けマニュアルを確認し、本人評価フォームへ進んでください。
管理者
職員への周知・声かけをお願いします。必要に応じて判定ツールで対象者・按分率を確認してください。管理者評価は後日周知します。
判定ツール
管理者・人事総務向けの確認用です。職員本人が使用するものではありません。
管理用メモ
この入口ページは /internal/hr/index.html に配置する想定です。スマートフォン表示崩れ防止のため、長い文字列は折り返す設定にしています。