人事考課対象者判定ツール|管理者・人事総務向け

Excel関数に依存せず、ブラウザ上のJavaScriptで夏季・冬季賞与判定、按分率、10月人事考課対象を判定します。画面内ヘルプと判定ツール専用のPDFマニュアルリンクを内蔵しています。

人事考課ページへ戻る PDFマニュアルを開く
入力必須:期別・入社日・区分・年俸制・休業区分。氏名は識別用のため任意です。処理はブラウザ内で完結し、外部通信は行いません。画面内ヘルプとPDFマニュアルリンクを備えています。PDFを開くには、index.html と manual.pdf を同じフォルダに置いてください。

このツールの使い方

まずはA〜F列を入力し、夏季・冬季はN/O列、10月はP列を確認します。迷ったときだけ開ける簡易マニュアルです。

基本操作:3ステップ

  1. 判定年を確認します。通常は当年度の西暦を指定します。
  2. A〜F列を入力します。氏名以外は必須です。
  3. 夏季・冬季はN列「賞与判定」O列「按分率」、10月はP列「10月人事考課」を確認します。
入力済みセルは太字・淡色背景で表示されます。画面幅に収まらない場合は、表の下部またはトラックパッドで横スクロールしてください。

PDFマニュアルについて

  • PDFマニュアルを開くボタンで、別タブに詳細マニュアルを開きます。
  • 配布時は、HTMLファイルとPDFファイルを同じフォルダに置いてください。
  • PDFが開かない場合は、同じフォルダに manual.pdf があるか確認してください。

入力項目

項目内容
A期別夏季/冬季/10月
B氏名識別用。任意入力
C入社日YYYY-MM-DD形式の日付
D区分正社員/限定正社員/パート/アルバイト
E年俸制はい/いいえ
F休業区分なし/産前産後/育児/介護/傷病

見るべき判定結果

期別確認する列内容
夏季N・O列賞与判定、按分率
冬季N・O列賞与判定、按分率
10月P列10月人事考課の実施対象判定
CSV取込は「Excel/CSVから一括貼り付け」を開き、列順を「期別、氏名、入社日、区分、年俸制、休業区分」にそろえて貼り付けてください。
賞与:対象
0
賞与:1/2按分
0
賞与:対象外
0
賞与:契約書優先
0
10月:実施対象
0
10月:対象外
0
未入力・要確認
0
Excel/CSVから一括貼り付け
旧表記の「正職員」「限定正職員」は、取り込み時に「正社員」「限定正社員」へ自動補正します。

入力欄は広めに固定しています。画面幅に収まらない場合は、表の下部またはトラックパッドで横スクロールしてください。

No. A
期別
B
氏名
C
入社日
D
区分
E
年俸制
F
休業区分
G
基準日
H
算定開始
I
算定終了
J
勤続月数
M
算定月相当
N
賞与判定
O
按分率
P
10月人事考課
判定理由 操作
判定ロジック概要

夏季・冬季(賞与)

  • 基準日:夏季=判定年7/5、冬季=判定年12/7。
  • 算定期間:夏季=前年12/1〜判定年5/31、冬季=判定年6/1〜11/30。
  • 年俸制「はい」=契約書優先、パート/アルバイトまたは休業区分が「なし」以外=対象外。
  • 上記以外は勤続月数で判定:6か月未満=対象外、6か月以上12か月未満=1/2按分、12か月以上=対象。
  • 「対象」の按分率は算定期間内の在籍歴日数÷算定期間総歴日数で算出し、0〜1に補正します。

10月(人事考課)

  • 基準日:判定年10/1。
  • 条件1:正社員/限定正社員、年俸制「いいえ」、休業区分「なし」、入社日が前年12/1〜判定年5/31の場合=実施対象。
  • 条件2:パート/アルバイトまたは年俸制「はい」で、入社日が判定年5/31以前の場合=実施対象。
  • その他は対象外。入力不足または入社日形式エラーは「未入力(要入力)」。