賃上げ・支援制度

北海道の賃上げ・職場環境改善支援事業

補助金を受けた法人は、処遇改善加算との二重計上を避け、給与・会計資料を原資別に整理します。

実務への影響：実績報告期限は号発行時点で未公表です。根拠資料は求められた場合に提出できるよう2年間保存します。